近日，精細氧化鋁粉體龍頭天馬新材發布2023年股權激勵計劃草案，擬以4.5元/股的價格向激勵對象授予限制性股票數量合計300萬股，其中，首次授予240萬股，占激勵計劃擬授予權益總額的80%；預留授予60萬股，占激勵計劃擬授予權益總額的20%。

據公司公告，本次股權激勵計劃擬首次授予的激勵對象共計20人，包括公司董事、高級管理人員、核心員工。

公司表示，制定本次股權激勵計劃，主要是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心團隊的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展。

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值得一提的是，在本次股權激勵計劃中，天馬新材設定了2023年至2025年的業績考核目標。以2022年營業收入、凈利潤為基數，首次授予的限制性股票各年度的業績考核目標為：2023年營業收入增長率不低于10%或凈利潤增長率不低于20%；2024年營業收入增長率不低于80%或凈利潤增長率不低于90%；2025年營業收入增長率不低于142%或凈利潤增長率不低于155%。

至于預留部分的限制性股票，若在2023年授予，則預留部分限制性股票的業績考核指標與上述首次授予部分一致。若預留部分的限制性股票在2024年授予，則在首次授予的限制性股票的業績考核指標基礎上，增加2026年營業收入增長率不低于195％或凈利潤增長率不低于210%的業績考核目標。

天馬新材成立于2000年，深耕先進無機非金屬材料領域二十余年，主要從事高性能精細氧化鋁粉體的研發、生產和銷售。公司是國家級專精特新“小巨人”企業，并被工信部授予了“制造業單項冠軍示范企業”的榮譽稱號。

據悉，精細氧化鋁作為先進無機非金屬材料，其新產品研發與成品生產涉及無機非金屬材料學、化學、物理、電子學、熱學、機械力學等多個學科融合，其技術含量較高、質量控制要求嚴格、專業性強，因此在制備工藝等方面存在較高技術門檻和技術壁壘。天馬新材經過多年研發形成了獨到的礦化劑選擇和配方控制技術、不同粒度的均化技術、球形工藝技術、球形分選技術、粒度分選技術和不同行業專用產品產業化技術等核心技術，解決了技術參數規格不同的精細氧化鋁粉體從實驗室研發到大批量產業化的這一關鍵問題。

公司生產的電子陶瓷用粉體材料是生產電子陶瓷芯片基板、陶瓷封裝材料、電真空管殼、HTCC陶瓷等電子陶瓷元器件的主材，其粉體的質量和穩定性直接決定了電子陶瓷器件的質量和可靠性，進而對電子產品的品質起到關鍵性作用。公司是為數不多可以穩定供應高質量電子陶瓷用粉體材料的本土企業，并且是工信部認定的在該領域的“制造業單項冠軍示范企業”，產品長期大量供應三環集團、浙江新納等國內知名電子陶瓷器件供應商。

電子玻璃用粉體材料也是公司的重要產品，該粉體是配置熔融玻璃液的主要成分之一，用量僅次于石英粉，是重要的結構性功能材料，廣泛應用于LCD、LED、OLED基板玻璃及蓋板玻璃中。公司自主研發了適用于基板玻璃和蓋板玻璃生產的電子玻璃用粉體材料并實現產業化，填補了國內市場在該領域的空白，產品助力彩虹集團和中國建材集團研發掌握8.6代和8.5代基板玻璃生產制造，實現了我國高世代液晶玻璃基板自主生產；為彩虹集團承擔的國家863科研項目提供了有力支持。

除上述產品之外，公司生產的高壓電器用粉體材料、鋰電池隔膜涂覆用粉體材料、高導熱材料用粉體材料、研磨拋光用粉體材料等產品均是重要的基礎材料，具備絕緣、耐高溫、高導熱及化學性穩定等特點，其終端應用覆蓋了集成電路、消費電子、電力工程、電子通訊、新能源汽車、平板顯示、光伏發電等多個國家大力發展的重點領域。

天馬新材作為國內較早具備自主研發和生產高性能精細氧化鋁粉體能力的企業之一，自成立之初不斷攻克各領域專用精細氧化鋁粉體研發難題，致力于填補國內高端精細氧化鋁行業空白。未來，公司也將不忘初心，通過持續的產品研發與市場開拓，建立和完善多元化和高端化的產品布局，在原有產品不斷迭代升級的基礎上，致力于開發高純氧化鋁、氮化鋁等高端產品，始終走在新材料進口替代的前沿。

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