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4月23日，華東理工大學舉行“書香育人、文化潤心”老教授與“匯賢計劃”輔導員暖心座談會，一批銀齡“60后”與青春“00后”共聚一堂，開展了一場別開生面的座談。

“匯賢后備人才培養計劃”是華東理工大學落實全國高校思想政治工作會議精神、實施“人才強?！睉鹇浴⒓訌娝枷胝喂ぷ麝犖榻ㄔO的后備人才專項培養計劃，從該校應屆本科畢業生中選拔一批優秀學生加入輔導員隊伍，旨在打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、熱愛學生工作的人才隊伍。

經過近一年的工作實踐，青年輔導員們遇到了不少思政工作的難點問題。為了讓他們能夠更快地適應工作、提升本領，該校為“匯賢計劃”輔導員配備了“雙帶教”老師，從學校關工委、學工部、研工部和團委等部門選聘經驗豐富的教師與新輔導員一一結對，幫助他們在今后的工作崗位上秉承“勤奮求實，勵志明德”的校訓精神，為培養一批又一批堪當民族復興重任的時代新人提供堅強保障。

座談會上，老教授們與青年輔導員們從學生工作心得、思政育人工作體會和自我能力培育提升等方面進行了深入交流。老教授們結合個人工作經歷和人生經驗，從閱讀出發，強調了持續性學習的重要性。老教授們希望青年輔導員努力做到在教育引導中實現從“維護穩定”到“高效引領”，在個人發展中實現從“周期徘徊”到“螺旋上升”，推動全校思想政治教育工作邁上新臺階。

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