久久国内精品视频,激情懂色av一区av二区av,国产精品无码永久免费888,欧美日韩国产精品自在自线

關注 >   >  正文

Chatgpt發出第一個警告,不要反抗!不要反抗!不要反抗!

評論

當年輕人哭著鬧著喊“躺平”時,或許沒想到,工作可能真的保不住了!


(資料圖片僅供參考)

從去年11月發布,短短數月,Chatgpt火速迭代,最新版GPT 4的表現更是堪稱炸裂,“在多種專業和學術指標下展現出人類水平的表現”,2分鐘生成一個網站、寫代碼、畫畫、小說、分析數據……

超過1000位大佬簽署聯名信,“立即停止訓練比GPT-4更強大的AI系統,暫停期至少6個月”。其中,包括圖靈獎得主Yoshua Bengio、Stability AI首席執行官Emad Mostaque、蘋果聯合創始人Steve Wozniak、紐約大學教授馬庫斯、馬斯克,以及《人類簡史》作者Yuval Noah Harari等。

所有人仿佛回到了第一次工業革命的前夜,不知道蒸汽機的一聲轟鳴,將會把人類社會帶往何處。

3億人,被AI搶走工作

十年前,牛津大學一項研究公布后, AI將在在未來20年內消除美國47%的工作崗位,人人嗤笑。

十年后,Chatgpt橫空出世,高盛一份報告稱,人人自危。這一次,3億人,被生成式AI搶走工作。其中,律師、行政人員將是危險,戶外和體力工作則相對安全。

危言聳聽?過于悲觀?

始作俑者OpenAI自己發了一篇哪些工作“暴露于AI”的論文回應外界風雨,結果不容樂觀。

在論文中,OpenAI采用的數據庫羅列了1016個職業的詳細信息,其中包括19265個“任務”,2087項“工序”(DWA)。工序是完成工作的最小單位;“任務”,是特定于職業的工作單元,可能與零、一個或多個DWA相關聯。

關于“暴露”,OpenAI是這么定義的,利用AI執行工序或者完成任務時間不會減少或者減少很少,甚至質量下降,那么就“沒有暴露于AI”——不會被AI替代;如果使用AI能夠減少50%以上的時間,那么就是“暴露于AI”——會被AI替代。

先說結論,幾乎所有行業都受到潛在影響!

OpenAI觀察到,約80%的美國勞動力可能至少有10%的工作任務暴露于AI,而約19%的美國勞動力可能至少有50%的工作任務受影響。

值得一提的是,生產率增長較高的行業也不一定絕對安全,工資越高的職業,其任務暴露于AI更多。

OpenAI的分析表明,通過大型語言模型,美國大約15%的工作任務可以在質量不變的情況下顯著更快完成;當軟件、工具完全整合AI后,這一數字將增加至47%到56%之間。

這意味著,當AI工具化完全應用,對于先進生產力與生產關系的理解、對經濟、社會、政策、文化等方方面面產生重大影響。

來自AI的掃射,方方面面!

從行業來看,OpenAI分別讓人類和GPT-4來評估哪些行業暴露于AI最高,人類與AI竟然出奇地一致,前十行業中大部分與金融相關,數據處理、信息處理受AI影響也較高。

具體到職業,人類評估出有15項職業“完全暴露于AI”,數學家、報稅員、金融量化分析、作家、網頁和前端開發……

GPT-4評估高達86項職業“完全暴露于AI”,數學家、會計/審計、新聞評論員/報道員/記者、法律助理、臨床數據管理員、氣候變化政策分析師……另外,看起來技術滿滿的區塊鏈工程師暴露于AI極高。

15 VS 86,該不該說,人類是不是太自信了?

純粹羅列崗位,或許內心毫無波瀾,如果以金融量化分析師(CQF)這份體面、高大上的工作為例,絕望,撲面而來。

十年寒窗苦讀,終于考上一所985高校,你學了行為金融學、數據統計、Python應用、基于Python的機器學習、C++等,本科畢業后擠進私募、投行、四大,高級寫字樓,工作環境優美,年薪百萬,一線城市買房結婚,步入中產階層。

但有一天,你所有的工作,AI不僅可以完成,而且效率更高更快,結果呢?無需多說。

此外,對于不會被AI替代的職業,人類與GPT-4統一了口徑。

在OpenAI研究中,暴露于AI為0的有34個職業,均為低級技能的底層勞動,需要人動手操作,機器暫時無法替代,其中不乏當代年輕人看不上的賣苦力工作,如泥瓦匠。這些工作在人力成本日益增加的今天,雖然日薪不錯,但工作環境差,社會地位低,不被大眾認可。

一個金融量化分析師被AI搶走工作,脫掉孔乙己長衫,去當一名泥瓦匠,大眾價值觀來看,這是階層滑落。

前一陣子網上流行一句話,“大學畢業當保安,少走三十年彎路”,現在機會真的來了,做個兒時童謠所唱的粉刷匠更不容易被AI替代。

底層勞動之外,OpenAI的研究還表明,科學研究和批判性思維技能的重要性與暴露程度呈強烈的負相關,這意味著,需要這些技能的職業不太可能受到當前大型語言模型的影響。

但問題又來了,目前教育體系下,一心一意雞娃卷分數、什么專業火就學什么的中國人還有批判性思維嗎?

如果說這篇論文看起來離我們很遠,AI替代正在發生!

在社交平臺上,有網友爆料,國內某大型游戲網絡公司,某部門要求一周內熟練使用Chatgpt+midjourney作圖,一周后交作業,明確表示使用不合格或者不會使用,進入年中裁員名單備選,小組裁員比例為30%。

電商平臺上,有淘寶買家已經開始用虛擬模特,十幾秒出圖,一整套流程下來,省下攝影師、模特費用3-4萬!

給AI當“教父”

被AI摧毀的自信,或許,還是得靠AI?

提示工程師,英文Prompt Engineer,這項新職業在Chatgpt爆紅后火速登上全球媒體的頭條,一同而來的還有一個頗具“美國夢”的浪漫故事。

一家估值73億美元的硅谷獨角獸Scale AI聘請一位名叫Riley Goodside的小伙子擔任“提示工程師”,不用寫代碼,每天只需跟ChatGPT嘮嘮嗑,年入百萬元。

Scale AI創始人兼CEO Alexandr Wang鼓掌歡迎:“我敢打賭,Goodside是全世界第一個被招聘的提示工程師,絕對的人類史上首次。”

經過國內外媒體一番解讀,儼然人人都能當上提示工程師,年薪百萬,似乎也找到了人類的新生存價值,給AI“當爹”,調教AI,然而,這個工作有門檻。

《華盛頓郵報》采訪中,Goodside介紹了提示工程師的工作內容,創建和完善提示人們輸入AI的文本,以期從中獲得最佳結果。

Goodside解釋,提示工程師需要為AI灌輸一種“角色”,一種能夠從數千億種潛在解決方案中識別出正確反應的特定角色。

與傳統程序員的不同之處在于,提示工程師使用自然語言編程,將純文本編寫的命令發送給AI,然后由AI執行實際工作。

各行各業掀起提示工程師熱潮,前OpenAI員工和Claude AI制造商創辦的初創公司Anthropic,公開招聘“提示工程師和管理員”,薪水高達335000美元(人民幣200萬+),要求“具有創造性的黑客精神并熱愛解決難題”。

波士頓兒童醫院招聘“AI提示工程師”,幫助編寫用于分析研究和臨床實踐中的醫療保健數據的腳本,要求具有計算機科學、人工智能或相關領域學士學位,5年開發/編碼經驗,必須懂Python,會用TensorFlow和PyTorch等機器學習庫。

英國倫敦最大律所之一Mishcon de Reya正在招聘一名“法律提示工程師”,來設計為法律工作提供信息的prompt,要求申請人提交與ChatGPT對話的截圖。

在全球最大招聘網站Indeed搜索AI Prompt Engineer,網站自動分類為數據相關,僅54個崗位,且并非完全是提示工程師。

聽起來,提示工程師,是比在印度、尼日利亞日賺5美元的數據勞工要高端不少,但自硅谷的體面崗位終究是少數,剝開這層“美國夢”之后,普通人大概是充當提示創作者的角色。

例如,AI作畫工具Midjourney興起后,誕生了不少為人工智能提供“提示”的平臺,PromptBase已有不小規模,25000個帳戶在該平臺買賣“提示”,服務范圍包括DALL·E、GPT、 Midjourney、 Stable Diffusion、ChatGPT。

其中,不乏色情提示,一份50字的Midjourney提示,用于AI作畫“穿迷你衣服的女警”,售價1.99美元。

搶走3億人工作的AI,扔出來一個“提示工程師”崗位顯然是遠遠不夠的,企業也需要行動起來,利用ChatGPT技術來提高工作效率、優化客戶服務、改善用戶體驗等方面。

其實,這個過程相當于近年來一直追求的企業數字化,發掘ChatGPT為代表的AI應用場景,與當前業務結合或者開辟新業務,搭建相關平臺,同時為員工提供全面的培訓教育,給客戶精準解決方案。

結尾

ChatGPT等AI最強大腦駕臨,對人類、勞動力、就業市場,究竟意味著什么?

羅馬帝國時期,維斯帕先大帝曾拒絕了一項技術發明,該裝置可以把巨型柱子從石頭礦場運送到羅馬建筑工地,節約數千勞力。

16世紀中期,英國已經出現了可減少勞力的拉絨機、織襪機,但無一不遭到了行會的抗議以及統治者的立法阻撓。

1930年,凱恩斯在《我們后代的經濟可能(Economic possibilities for our grandchildren)》演講中預測,百年之后,生產問題將會得到解決,后代子孫將消除貧困,但是機器會導致“技術性失業”。

上世紀80年代的自動化與計算機時代,自動化技術會導致工人的技能被削弱并且面臨著技術性失業的危機。從1979年至今,超過700萬個制造業崗位從美國消失。

這一次,超強AI的誕生,站在接近100年的時間節點,凱恩斯拐點,真的要來了?

前瞻經濟學人APP 產業觀察組

更多行業研究分析詳見:

【1】《2023-2028年中國人工智能行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》,前瞻產業研究院

【2】《2023-2028年中國AIGC產業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》,前瞻產業研究院

同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業研究、政策研究、產業鏈咨詢、產業圖譜、產業規劃、園區規劃、產業招商指南、IPO募投可研、IPO業務與技術撰寫、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

參考資料:

【1】《GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models》,OpenAI

【2】《Tech’s hottest new job: AI whisperer. No coding required.》,華盛頓郵報

【3】《GPT-4重磅發布!ChatGPT炸裂大升級,能考上哈佛,體驗后我慌了》,愛范兒

標簽:

今日熱點

熱點排行

最近更新

所刊載信息部分轉載自互聯網,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。郵箱:5855973@qq.com

聯系我們| 中國品牌網 | 滬ICP備2022005074號-18 營業執照  Copyright © 2018@. All Rights Reserved.

久久国内精品视频,激情懂色av一区av二区av,国产精品无码永久免费888,欧美日韩国产精品自在自线
在线日韩av| 欧美一区不卡| 午夜欧美电影在线观看| 久久精品中文字幕一区| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美一区二区三区在线视频| 1769国内精品视频在线播放| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲综合成人婷婷小说| 欧美日韩另类一区| 国产在线精品自拍| 国精品一区二区三区| 午夜精品美女自拍福到在线| 国内伊人久久久久久网站视频| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲天堂久久| 国产精品theporn| 久久精品国产免费看久久精品| 欧美在线综合视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 久久全球大尺度高清视频| 欧美精品一区二区精品网| 亚洲国产日韩精品| 1024日韩| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 久久精品99国产精品日本| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美一区二区三区在线看| 久久国产精品免费一区| 激情成人综合网| 欧美**人妖| 久久精品2019中文字幕| 国产日韩精品综合网站| 欧美日韩精选| 一级日韩一区在线观看| 欧美性一区二区| 欧美日韩三级一区二区| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美成人免费小视频| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 羞羞视频在线观看欧美| 国产亚洲福利一区| 亚洲视频在线二区| 久久久久九九视频| 久久琪琪电影院| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美日韩亚洲国产一区| 美日韩丰满少妇在线观看| 欧美日韩爆操| 国产自产2019最新不卡| 午夜精品视频网站| 欧美人在线视频| 国产日产高清欧美一区二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 亚洲免费视频一区二区| 国产欧美一区二区视频| 一区二区三区精品国产| 欧美午夜精品久久久| 日韩午夜激情电影| 国产精品欧美久久| 国产精品99久久久久久宅男| 国外成人在线视频网站| 亚洲一区欧美激情| 欧美日韩精品在线播放| 国产精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美三区在线观看| 在线看欧美视频| 久久久久国产免费免费| 在线免费观看一区二区三区| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 一区二区三区视频在线观看| 蜜桃av噜噜一区| 久久看片网站| 久久国产88| 国产日韩欧美麻豆| 日韩网站免费观看| 欧美激情亚洲激情| 国产精品mm| 国产精品三级久久久久久电影| 国产精品色一区二区三区| 99国产精品视频免费观看一公开| 性色av一区二区三区红粉影视| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产精品久久久久久久久| 国产日韩专区| 国产精品婷婷| 久久精品麻豆| 亚洲美女啪啪| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久久一二三| 久久精品人人爽| 免费亚洲视频| 欧美+亚洲+精品+三区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 亚洲第一精品电影| 欧美福利视频网站| 亚洲你懂的在线视频| 女同性一区二区三区人了人一| 国产精品影视天天线| 亚洲高清在线| 先锋影音久久| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美激情五月| 激情五月综合色婷婷一区二区| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品videossex久久发布| 欧美日韩一区在线视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 久久久精品一品道一区| 一区二区三区四区国产| 在线亚洲高清视频| 国产日韩视频| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲国产99精品国自产| 亚洲一区免费在线观看| 欧美视频精品一区| 亚洲性视频h| 国产精品久久久久99| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 性伦欧美刺激片在线观看| 一本不卡影院| 欧美中文字幕在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲第一精品电影| 欧美成人免费在线观看| 亚洲激情电影在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 99视频国产精品免费观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩视频中文| 欧美99久久| 亚洲精品国产品国语在线app| 国产日韩欧美91| 欧美69视频| 欧美日韩1080p| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲国产日日夜夜| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲永久免费av| 欧美成人精品1314www| 亚洲久久一区二区| 久久婷婷丁香| 亚洲自拍偷拍福利| 欧美视频中文字幕在线| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 欧美极品一区二区三区| 久久亚洲精品视频| 国产精品三上| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲国产三级在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 免费在线一区二区| 欧美 日韩 国产 一区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 99国产一区二区三精品乱码| 欧美性大战久久久久| 亚洲一区二区免费看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 午夜精品久久久久久99热| 91久久久久| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲精品国偷自产在线99热| 国产精品久久一级| 亚洲尤物影院| 欧美日韩国产在线看| 亚洲理论在线观看| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲免费高清视频| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 一区二区三区欧美| 亚洲国产一成人久久精品| 久久久综合激的五月天| 一区二区三区黄色| 久久青草福利网站| 亚洲美女av在线播放| 久久亚洲精品伦理| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲黄色视屏| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 在线看日韩av| 亚洲主播在线观看| 欧美三区在线观看| 久久字幕精品一区| 日韩视频免费看|