年輕一代生活在經濟社會飛速發展的時期。我作為其中的一員，能明顯感到國家的發展速度，但95后、00后與父輩之間難免會存在觀念差異，這大概就是人們常說的“代溝”。

由于兩代人的成長環境和經歷很不同，不同的人生閱歷，導致了不同的價值觀念。父輩們甚至都來不及全面更新自己的認知，以便能跟上我們的節奏。平心而論，兩代人之間總有一些觀念和情感是無法產生共鳴的，但是，他們似乎沒有意識到這一點，這使一些在他們看來原本充滿愛意的叮囑教誨，在我聽來不乏“爹味”，甚至令人難以接受。

一些 “前輩”喜歡以“過來人”的身份，憑借自己更為豐富的人生閱歷，向我們灌輸自己的“經驗”，并且不自覺地就會陷入說教。因為完全不同的成長經歷，“經驗”一旦說教意味過強，難免激起排斥情緒，就連其中的關愛，也變得讓人難以接受。

先說擇業。我的舅舅是一名國有企業退休職工，他一直希望我能考上公務員，捧上 “金飯碗”。從我大學畢業那年起，每逢國考、省考之前，舅舅總會第一時間打電話通知我，留意可以報考的崗位;開始報名時，舅舅會詢問我是否報考，提醒我不要錯過報考時間;而當成績可以查詢時，他會滿含期待地詢問我的成績。春節回家時，舅舅也會不斷給我灌輸考取公務員的重要性。

身為晚輩，我十分理解舅舅的良苦用心，也感激他對我的未來如此上心，但他也許并不清楚我真正想要的是什么，他給我的經驗分享，我只會當作擇業時的參考，不會全盤接受，更不會按照他的思路來限定自己的人生。對于我們而言，有很多新職業可以嘗試，沒有必要“綁定”一個行業，也不想把“穩妥”當作擇業的首要標準。

再來說說婚戀感情的事情。剛上大學時，媽媽經常提醒我以學習為重，不要過早談戀愛，而當我快要大學畢業時，媽媽卻開始催促我把找對象的事情盡快提上日程。尤其是讀研究生之后，催促找對象幾乎成為母子每次通話的必選內容。而且，她催我找對象的方式也日益多樣化，開始講究策略，由最初的直言不諱，到后來的旁敲側擊。但無論怎樣變化，我都能感到媽媽心態上越來越焦慮和無奈，這些負面情緒也會在一定程度上會影響我，反而干擾了我對人生大事的判斷。

我曾經多次試圖讓媽媽明白，我有自己的節奏和打算，對感情和婚姻也有自己的理解。當這個問題在我們的談話中日益淪為一項不得不完成的任務時，我很清楚自己并不想“為了結婚而結婚”，而是期待遇到對的人?？吹缴磉叢簧倥笥岩脖桓改副苹?，甚至鬧到不歡而散，我真希望家長對兒女們多一些理解，多一點耐心，而不是站在自己的立場上隨便“指導”。

不是我不懂得長輩的苦心，可我真的不希望他們的經驗“限制”我的人生。就工作而言，95后的就業觀念更加多元，尤其是在疫情之后，網絡平臺直播、自媒體運營、直播帶貨等就業新形式十分流行，而這未必能被“前輩”所理解，也是他們的經驗“力所不及”的。我就是一名自由職業者，自己與客戶對接翻譯任務，沒有單位，更沒有“鐵飯碗”。我們這些“浪蕩”的晚輩，在長輩們看來，不夠踏實穩定，甚至不務正業。他們試圖通過說教，勸服我們回到他們定義的價值體系內，卻忽略了我們其實和他們一樣也在定義、塑造和改變著這個社會。

因此，作為“后浪”，我真正需要的是前輩拿出“對味”的經驗分享，而非充滿“爹味”的說教。把年輕人當作有判斷力的獨立個體來對待，尊重他們的個性與差異化選擇，才能實現不同代際之間的良好溝通。(中國青年報 一勺風)

標簽： 個性 差異化 不同代際 代溝