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培訓幾小時就成了“資深老師” 培訓師資“水平底線”誰來守護

評論

“選機構,看師資”是不少家長在挑選校外培訓機構時信奉的重要準則。記者調查了解到,一些校外培訓機構普遍存在教師流動大,整體素質水不高的現狀。為了招攬生源,部分培訓機構虛假包裝教師“頭銜”,吸引家長報名并逃避監管。在一些低幼培訓領域,更存在老師上課“照本宣科”、培訓半天就上崗“湊數”的“注水師資”現象,部分教師教學方式不恰當、道德素質低下更是令人擔憂。規范校外培訓機構、加強師資力量審核已成為學生、家長的共同期待。

虛假包裝“素人”秒變“名師”

“畢業于某985大學”“有十年的教學經歷”“多次獲得省、市優秀教師榮譽”“多次參加省市競賽獲獎”“3名所教學生考上清華、北大”……一些教育培訓機構的宣傳手冊上,名師亮眼的教學簡歷,是機構招攬生源的“利器”。而事實上,這些簡歷中充斥著大量虛假內容,眾多信息含糊不清難以鑒別。

“任教老師簡歷中的很多信息、榮譽都是機構精心編造而來。”一位業內人士透露,“年齡大的,就突出經驗豐富、教齡長;年紀小的,就寫畢業于名校,高考分數優異;沒有專業背景的,就說教育理念好,有方法、有耐心……這些是寫在機構宣傳冊上的,私下里機構還可以再言語暗示家長,一些教師是從不可具名的名校挖過來的,只是由于政策原因不能寫在公告上而已。”

機構胡亂吹噓師資的“套路”,源于查證信息渠道缺失。“很多執教老師用的都不是真名,畢業證、榮譽證書又沒有張貼出來,真假很難判定,高考分數你也不好去查證。至于競賽排名,10多年前的競賽名稱、結果,網絡上沒有記錄,大家也并不了解,是真是假都難以判定。”一位家長直言。

記者了解到,對于中小學的主課培訓來說,由于教育部門已經明確規定不允許在職教師參與補課,所以缺少專業師資已經成為培訓機構的一大難題。一些機構在招聘時,根本不看是否具有專業背景、教師資格證,在校大學生成為部分培訓機構的執教“主力”,有些老師甚至是房屋中介或4S店銷售員轉行而來。

“鐵打”的教案“注水”的老師

一位培訓機構負責人告訴記者,在一些低幼培訓教育領域,由于教學內容簡單,“只要普通話相對標準、有一定的表達能力,經過簡單的上崗培訓,就能成為機構包裝的‘經驗豐富’的教師”。

經過半天幾個小時的培訓,來自二本院校的會計專業學生徐同學就成了一名“資深”畫畫老師。徐同學告訴記者,他上的課是趣味美術,學生都是五六歲的孩子。“機構負責人拿出課堂講義,告訴我這堂課就是教孩子撕紙拼畫,他給我看了一個十來分鐘的操作視頻,然后給出了幾個不同的成品畫樣,我只要引導孩子‘依葫蘆畫瓢’就行了,完全不需要美術功底。”

但這樣的課堂也容易發生突發狀況。“偶爾孩子一個疑問、發散思維,能把老師問得不知所措。有的老師礙于面子,甚至批評孩子上課不要插嘴,說有問題下課再問老師。”一位家長無奈地說。

“流水”的教師背后,是令人擔憂的知識水和教學能力。記者在某個機構聽課發現,有位20多歲的語文女老師讓學生猜一個謎語,打一個城市,提示謎底有個州字。當有個小朋友回答說是“歐洲”時,老師竟然說“歐洲是個國家,不是一個城市”。

部分教師低下的道德素質更讓家長咋舌。“一個20歲出頭、有文身的白人老師上外教課,在進行簡單答題游戲后,他和答對的孩子擊掌,卻經常故意不伸手,讓伸出手來的孩子擊了個空。孩子正在尷尬之時,他還帶頭起哄嘲笑,孩子差點哭了出來。”一位家長說,這樣的“洋教師”來歷不明,行為慣也很乖張,完全不懂教師的行為規范,甚至帶壞課堂風氣,根本就是“誤人子弟”。

培訓師資“水底線”誰來守護

不少受訪對象認為,一些培訓機構教師整體水與公辦學校教師差距較大。一位公辦學校的校長說,去年疫情期間學校組織招聘,大量培訓機構的老師前來應聘。通過各種考察發現,這些老師絕大多數不具備教師應有的素質,最后僅錄取到一個人。

據了解,我國超過40萬家的校外培訓機構有將800萬教師,擁有教師資格證的不足1/4。廣東省教育督導室主任科員張志立認為,校外教師也是從事教育事業,必須具備基本的素質、能力,而教師資格證是教師擁有一定教學能力、心理輔導、道德規范的認證,可以考慮分類逐步推進培訓機構師資配備教師資格證。比如面向中小學生舉辦的、以升學考試為主要目標的學科類培訓,需要具備教師資格證;如果是藝術、體育等方面的培訓,則不強制要求。

吉大附中力旺實驗中學教師王吉宏認為,應該加強對培訓機構、特別是教師資質的監管,守好校外培訓機構教師“底線”??梢雽I第三方機構進行評估,對機構的師資實名備案注冊,對其真實學歷背景進行審核,同時完善培訓機構師資管理制度,對臨時聘任教師的數量明確比例限制。

湖南師范大學教授丁加勇建議,有關部門應督促培訓機構將教師信息公開化,無論是線上還是線下教育都應設置教師信息公示入口,對從教人員姓名、照片及資格證編號信息進行公示;也可探索培訓機構師資力量公開評價系統,讓家長和學生為教師打分,倒逼培訓機構、教師提高自身能力。新華社記者 謝櫻 孟含琪 鄭天虹

標簽: 資深老師 培訓師資

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